- 83%的全球企业领导者对 AI 将为其组织带来的好处持乐观态度。在中国地区，企业领导者对此更加认同，有 94%的受访者表示持乐观态度，甚至 66%的受访者表示非常乐观。
- 83%的全球企业领导者对 AI 将为其组织带来的好处持乐观态度。在中国地区，企业领导者对此更加认同，有 94%的受访者表示持乐观态度，甚至 66%的受访者表示非常乐观。
- 47%的全球企业领导者认为，客户服务将是企业在 AI 应用过程中受益最多的领域，营销与传播（46%）和产品开发（45%）紧随其后。中国的调研结果稍有不同，营销与传播
（50%）被认为是从 AI 中受益最多的领域，产品开发（47%）和客户服务（42%）排名二三位。
- 37%的全球企业领导者在组织内部积极谈论 AI 的价值，这一数据稍高于中国（35%）。由此可见，尽管大多数人认同 AI 的重要性，但真正付诸行动的并不多。
- 54%的全球企业领导者表示，目前并未在 AI 培训方面进行投资。在中国这一数据更是高达62%，可见推动 AI 应用的过程依然任重道远。
万卓睿桥认为，清晰一致的传播是让所有利益相关方认同并将 AI 愿景转化为行动的关键，进而提出了四项战略措施，助力企业开展 AI 行动：
- 鼓励员工参与：在构建和实施 AI 战略的过程中，倾听员工心声，了解员工的兴趣方向，并进行相应调整和优化。
- 结合企业转型：对公司核心信息和信息传递方式进行调整和优化，以简洁明了的方式说明AI 能在企业转型过程中推动增长、变革和创新。
- 开展领导人传播，提升思想领导力：企业管理层所传递的信息不仅要有鼓动性的策略和口号，更要有落地的实例，以及充分利用 AI 所需的具体行动和革新方式。
- 开展领导人传播，提升思想领导力：企业管理层所传递的信息不仅要有鼓动性的策略和口号，更要有落地的实例，以及充分利用 AI 所需的具体行动和革新方式。
